Персональный сайт - Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

1. Цели и задачи

Муниципальная программа (комплекс мер) по совершенствованию показателей оценки механизмов управления качеством образовательных результатов в муниципальном районе Буздякский район Республики Башкортостан

Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Определяющую роль в повышении качества образования играют педагогические кадры. Основной целью по данному направлению является формирование объективных механизмов оценки профессиональных компетенций, стимулирование педагогов к непрерывному профессиональному росту, а также систематизация подходов в организации целевого обучения как адресного решения проблемы кадровой укомплектованности общеобразовательных организаций.

Обоснование цели:

Повышение эффективности общего образования, а также его конкурентоспособности напрямую зависит от профессионального уровня педагогических работников. Профессионализм работы педагога обеспечивает формирование качественно новой системы общего образования, является одним из ключевых условий развития детей, их успешной социализации. Обновленные цели системы российского общего образования повышают традиционные и создают новые требования к качеству педагогических работников, к уровню профессиональной педагогической деятельности в целом. При сохранении лучших традиций подготовки российских учителей и воспитателей необходимо развивать их новые профессиональные качества в соответствии со стандартом профессиональной деятельности в области обучения, воспитания и развития, изменение системы педагогического образования, подготовки педагогических работников, повышения их квалификации и профессиональной переподготовки, включающей в себя, в том числе, овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также повышение социального статуса и престижа педагогической профессии.

От эффективного решения проблем профессионального развития педагогов, проблем повышения уровня профессиональной деятельности педагогических работников зависит достижение обучающимися высоких образовательных результатов.

Задачи:

- выявление профессиональных дефицитов педагогов;

- проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

- стимулирование профессионального роста педагогов, в том числе через профессиональные конкурсы;

- вовлечение педагогов в экспертную деятельность;

удовлетворение потребностей в поиске и освоении передового педагогического опыта, педагогических инноваций и научных достижений;

освоение программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и переподготовки), разработанных в регионе, с учетом потребности муниципалитета;

диагностика профессионального выгорания педагогов и проведение профилактики профессионального выгорания педагогов;

построение индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов.

активизация профессионального творчества педагогических и руководящих работников, изучение, обобщение и распространение инновационного педагогического опыта.

Положение о ММС

Положение о РМО

Приказ об утверждении локальных актов

Приказ об утверждении ММС

Приказ об утверждении положения о системе методической работы

2. Показатели

Приказ об утверждении положения о мониторинге системы методической работы

Приказ об утверждении плана мероприятий по обеспечению профессионального развития пед работников на 2021-2024 гг

Приказ об утверждении положения о мониторинге по профразвитию пед работников

3. Методы сбора информации

Анкета для ДОО Отчет о методической работе ДОУ учебный год

Анкета для ОО АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ