1. Цели и задачи
2. Показатели
региональный мониторинг (кадры)
формирование резерва управл.кадров
3. Методы сбора информации
Обновление резерва руководящих кадров.pdf
4. Мониторинг
5. Анализ
6. Адресные рекомендации
Рекомендации о порядке оформления и предоставления документов о награждении работников
7. Меры, мероприятия
8. Управленческие решения
9. Анализ эффективности принятых мер
Приказ Итоги Лучший руководитель.pdf
Об оплате труда руководит ОО.pdf